为做好2024-2025学年秋季学期劳动育人工作，推进劳动教育课程专业化发展，8月23日上午，劳动教育教研室在行政楼三楼会议室召开公开试讲活动，学校党委副书记唐新强主持会议并讲，学工处处长邓良峰、学工处副处长余晓萍及4位试讲教师参加会议。
会上，四位老师他们从不同角度详细阐述了大学生劳动教育的相关内容，内容全面，观点新颖，实践性强，体现了他们备课充分，授课条理清晰，充分展现了自身的专业素养及教学能力。
试讲完毕，唐新强对他们进行一一点评，提出了很多建设性的意见。他重点强调从事教育工作一定要有内驱力，只有内驱力才能将工作做好。他指出，新学期各位教师要深学细悟党的二十届三中全会精神，不断围绕《大学生劳动教育》教程凝练深化“四个主题”，力争为我校打造省级课题、省级精品课程、省级课程思政示范中心，2021年我校已获批全省劳动教育特色示范学校。唐新强指出，我校劳动教育要从以下四个方面入手：一是理论与实践要双管齐下，二是线上线下要资源联通，三是传统与现代要与时俱进，四是多方协同要群策群力。通过开展劳动育人，为学生树立劳动观念，提升劳动能力，塑造劳动精神，以劳动教育夯实新质生产力发展的人才根基，培养新型劳动者和拔尖创新人才。
会后讨论环节，学工处副处长余晓萍发表评课意见，对课堂展示环节出现的问题作了分析总结，并通过课程设计示范，向各位老师分享经验，她表示，要将磨课活动作为提升教师教学水平和沟通互动的重要平台。最后，教研室教师集体讨论了新编教材的课程大纲，章节分配，案例设计等。
通过本次试讲明确了劳动教育工作的思想站位，掌握工作要点，发现教学中的亮点与不足，从而不断优化教学设计，提升教学质量，促进了教师之间的相互学习和共同成长，为构建了一支高素质、专业化的教师队伍奠定了坚实的基础。
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